各種の求人広告ポスター設置広告なら全国エリア対応のタウンポスターにお任せください
街頭に求人広告ポスターを設置する広告手法には、いくつかの効果やメリットがあります。以下にその主な効果をまとめます。
目次
1. 直接的な視認性の向上
街頭ポスターは、人通りの多い場所に設置することで、多くの人に視認される可能性が高まります。特に、駅周辺や繁華街、大学周辺、商業施設の近くなどは、求職者が多く集まるため、ターゲット層に直接リーチできます。
2. 地域密着型の求人に最適
特定の地域で人材を募集する場合、街頭ポスターは効果的な手段です。地元の人々にダイレクトに訴求できるため、特に飲食店、小売業、配送業、工場勤務などの仕事に適しています。
3. コストパフォーマンスの良さ
オンライン広告や新聞広告と比較すると、ポスター広告は制作費と設置費用が比較的安価であり、長期間掲示できるため、コストパフォーマンスが良いです。
4. 受動的な求職者にもアプローチ可能
積極的に求人情報を探していないが、転職やアルバイトを検討している「潜在的な求職者」にも訴求できます。特に、通勤・通学途中で繰り返し見ることで印象に残り、行動を促す可能性が高まります。
5. 短期・緊急採用に向いている
短期間で大量に人員を確保したい場合（例：イベントスタッフ、短期アルバイト、繁忙期の臨時スタッフなど）、即効性のある手法として有効です。
6. デジタル施策との連携が可能
ポスターにQRコードやLINE公式アカウントの案内を掲載することで、スマホを使って簡単に応募ページへ誘導できます。紙媒体の強みを活かしつつ、オンライン応募の利便性を高めることができます。
街頭求人ポスターの効果を高めるポイント
✅ 目立つデザイン（大きな文字、鮮やかな色、キャッチコピー）
✅ 明確な募集内容（時給・勤務地・勤務時間・特典などを簡潔に）
✅ 応募しやすい仕組み（QRコード・電話番号の掲載）
✅ 適切な掲示場所（ターゲットが多い場所に設置）
まとめ
街頭での求人広告ポスター設置は、地域密着型の採用活動に向いており、コストを抑えつつ効果的なリーチが可能です。特に、ターゲットに合った場所を選び、目を引くデザインや応募しやすい仕組みを取り入れることで、より高い効果を得ることができます。
設置を検討している求人の種類によって最適な手法が異なるため、どのような層にアプローチしたいかを明確にすることが重要です。
