人材募集を街頭許可貼りポスターで行うには？街頭ポスター設置タウンポスター
目次
人材募集方法を街頭許可貼りポスターで行う
1. 街頭ポスター設置広告宣伝なら全国エリア対応のポスター貼りのタウンポスターに
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2. ターゲット層を明確にする
どのような人材を募集するのか、具体的にターゲットを設定します。例えば、学生、フリーター、主婦（主夫）、シニア層など、求める人材の属性を明確にすることで、ポスターのデザインや内容を効果的に工夫できます。
3. 目を引くデザインを採用する
街頭ポスターは短時間で目に留まり、興味を引くことが重要です。
- 大きく分かりやすいタイトル（例：「アルバイト急募！」「高時給スタッフ募集！」）
- 目立つ配色（赤や黄色など、視認性の高い色を使用）
- シンプルなレイアウト（文字が多すぎず、一目で伝わるデザイン）
4. 短く分かりやすい募集内容を書く
ポスターに書く情報は簡潔にまとめ、要点を押さえます。
- 募集職種（例：「カフェスタッフ」「配送ドライバー」）
- 勤務地（例：「○○駅から徒歩5分」）
- 勤務時間・シフト（例：「週3日〜OK！」「短時間勤務可」）
- 給与・待遇（例：「時給1,200円〜」「交通費支給」）
- 応募方法（例：「お電話またはQRコードからWeb応募」）
5. 連絡先をわかりやすく記載する
応募につなげるために、連絡先は目立つ位置に配置します。
- 電話番号・メールアドレス（フォントを大きくする）
- QRコード（Web応募やLINE登録用）
- 担当者の名前や受付時間（安心感を与えるために記載）
6. 貼る場所とタイミングを工夫する
ポスターを貼る場所は、ターゲットがよく通るエリアを選びます。
- 大学や専門学校の近く（学生向け）
- 駅周辺やバス停（通勤者向け）
- スーパーや商店街（主婦・シニア向け）
また、求人の繁忙期（春・夏・年末年始前など）に合わせて掲示すると、効果が高まります。
7. 定期的に更新・補充する
ポスターが汚れたり、剥がれたりすると印象が悪くなるため、定期的に貼り直しを行います。また、募集状況に応じて情報を更新することも重要です。
8. SNSやWebと連携させる
ポスターだけでなく、SNSやWeb求人サイトとも連携させると、より多くの応募者を集められます。QRコードを活用して、簡単にオンライン応募できるようにすると、若年層の応募率が上がります。
